El instituto de política económica dice que, en promedio, los maestros en Kentucky ganan 19.2% menos que los graduados comparables a ellos.
La legislatura estatal aprobó fondos que incluyeron un aumento significativo de salarios para trabajadores sociales y policías estatales, pero no para empleados docentes.
Corri Tayor, una exmaestra, le ha dicho a LEX 18 que, si bien le encantaba ser educadora, el bajo salario le impedía continuar haciéndolo.
El aumento de los fondos para el Programa de Búsqueda' (“Seek Program”) ayudaría a las escuelas con aumentos salariales si los distritos independientes decidieran hacerlo.
Traducción de Paola Basaldua, Holly Hendrix, Larkin Danis.
